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791城厢人才网 金融类(投资/保险)最新职位信息

职位信息
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    2017年12月06日
    主要工作职责: 负责组建队伍,培育组员,做好银行售后保险服务相关事务。 待遇: 高底薪+高抽成+高续期佣金+双休+五险一金+岗位津贴+团队抽成 如果你只是想追求眼前固定工资的这份工作不合适,如果你对未来有规划欢迎电话咨询。
  • 城厢区
    2017年12月06日
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
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    2017年10月11日
    能吃苦耐劳,尽职尽责。 三个月后转正享有五险一金。
  • 城厢区
    2017年10月11日
    1、负责信用卡逾期账户管理; 2、通过电话方式进行信用卡催收; 3、登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息; 4、完成上级安排的其他工作; 5、高中以上学历,专业不限,20-45岁,工作经验者优先; 6、3个月后转正享有五险一金。
  • 城厢区
    2017年10月11日
    1、固定工资2000-2500元,享有五险一金+补充商业保险等多种福利; 2、系统维护和管理; 3、安全保密管理; 4、信息存储和备份管理; 5、对接平台时的数据对接; 6、配合各部门做好后台数据登记。 7、计算机专业,会计专业者优先。
  • 城厢区
    2017年09月28日
    岗位职责: 1、制定团队月度指标,并将团队指标分解至个人 2、制定含外访在内的催收方案,主导、监督并参与到催收方案的执行 3、负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等工作 4、做好团队思想建设,组建优秀团队,建立积极向上的团队氛围 任职要求: 1、了解信用卡催收市场,熟悉信用卡催收业务的整个操作流程 2、具备1年以上催收行业内管理团队的工作经验 3、个人过往业绩良好,每月平均回款基本能保持在10万以上 4、具有较强的责任心、沟通协调能力、人际交往能力和管理能力 5、能力及态度俱佳者,可适当放宽应聘条件 这一点不能少: 1、不需要您有舌战群儒的口才,但,您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿 2、不需要您像打了鸡血似的亢奋,但也别像霜打的茄子一样无精打采 您关心的: 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 2、薪酬结构:无责任底薪(3000-6000元/月)+团队业绩抽成(不设限,不封顶) 3、福利待遇:五险 + 每周双休 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富的员工活动 + 员工生日福利 + 年终奖 4、晋升空间:若能力突出,可竞聘总部副总经理或分公司总经理一职
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    2017年09月18日
    关健会打我电话13305049953联系,发简历没有用,有经验最好
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    2017年08月17日
    一份工作,你可以做房子贷款,车子贷款,信用贷款,可以办信用卡,可以拉银行存款,可以卖房(万科,碧桂园),可以卖车(汽车之家),可以卖化妆品(百草集),可以做寿险,做财产险。可以带自已的团队。
  • 城厢区
    2017年07月03日
    挑战高薪,挑战极限,百万年薪,等你来拿,打造年薪百万的顶尖销售精英。欢迎到中国人寿有限公司,现场交流和实地考察,一起分享赚钱经验,还能认识想创业的朋友, 中国人寿代招
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    2017年04月21日
    岗位职责:1、拓展中介、同行、客户转介绍、打电销等相关渠道的推广公司金融产品业务。 2、收集客户资料,整理、归类、分析,管理客户关系,完成销售任务。 3、利用有效的沟通技巧与客户之间保持良好关系。 4、后期维护工作(贷后回访、落实客户借款用途等)。 任职资格:1、年龄不限,高中以上学历(有信贷经验者可放宽学历); 2、从事过信贷、理财、销售、市场推广等相关工作一年以上,业绩突出者优先考虑。 3、性格开朗、工作积极、热情、有冲劲、团队合作精神强。 4、具备较强的客户服务意识,沟通协调能力强。 上班时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00!
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    2017年04月11日
    工作内容: 1.银行专属招聘 2.对于借款客户做贷前实地考察,反馈。 3.针对借款人进件材料进行风险审核,确保进件材料真实性、有效性、完整性 4.可接受应届毕业生,银行提供专业培训 任职资格: 1.大专以上学历 2.无征信不良 3.具有良好的亲和力,谈吐清楚 4.具有较强的语言表达能力,文字组织能力 5.心理素质好,有良好的团队协作能力,服从上级安排 6.有较强的责任心
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    2017年02月28日
    岗位职责: 1,客户服务:协助主管完成客户保险服务工作 2,团队管理:协助主管完成团队日常管理 3,团队建设:协助主管达成金融理财队伍建设招募 4,自我提升:参加公司各项培训,提升自我综合理财能力 任职资格: 1.学历:大专以上文凭(接收应届毕业生)能力优秀者可放宽条件 2.年龄20-35之间,性别不限;(有从事寿险工作或有一定授课培训经验者的优先);有较好的学习、沟通、协调和组织能力,熟练掌握办公软件 3.为人正直,勤恳,有创业梦想。 职崖规划: 属销售管理岗位,可快速积累培训宣导、人际交往和团队管理等多方面经验,并且通过自身努力可以晋升为区域主管,优秀者可以提升为公司管理层,职涯发展空间大。
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    2017年02月28日
    2016年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧!期望大家的加入。你敢来!我就敢让你月薪过万!!! 原因一:周一至周五8:00-18:00上班 原因二:无需生意成本 原因三:晋升自己做主 原因四:收入没有上限 原因五:一流培训学习 原因六:方案多多,免费国内处旅游 原因七:只要20周岁—40周岁依能力而不以貌取人 原因八:早上不影响送孩子上学,下午不影响接孩子放学 原因九:一个智能手机就可为您赚取综合金融全方面的收入包括银行储蓄、理财、信用卡、证券、信托、融资租赁、车险、人寿险、卖车、卖房及各种贷款等。 公司实行一带一制度,你给自己三个月尝试,或许能改变你一辈子!!!!你的能量也许超乎你的想象!!!! 岗位职责: 1、针对已接受免费赠险的客户,通过电话平台系统向客户提供最适合保险产品服务; 2、公司提供已接受赠险的客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求; 4、通过我们的电话平台可以完成购买保险,以及支付保险费用,等一系列的手续; 任职资格: 1、专科及以上学历,18岁以上35周岁以下,条件优秀者可放宽年龄、学历要求; 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、好学肯干,有良好的团队意识; 4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑; 工作时间:周一至周五8:00-18:00上班,其他时间自由支配开发和维护新老客户,双休,休国家法定节假日。 高底薪高提成高奖励,国内外旅游方案,每月业绩奖励方案,转正津贴,季度奖,钻石奖,长期服务奖,晋升津贴。 这个行业是需要有能力,能坚持的人的舞台,你是这样的人吗?加入我们,来证明自己吧!!!!
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    2016年11月24日
    岗位职责: 1、代表公司为客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金领取、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务; 2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 3、负责各类销售指标的月度,季度,年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 4、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 5、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、年龄在22-35岁 3、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 4、做事认真、细心、负责; 5、熟练使用office等办公软件; 6、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 7、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:周一至周六上午,上午8:00~下午5:30
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    2016年10月09日
    1、负责P2P金融产品线的策略制定、实施及产品生命周期管理; 2、协调、辅助研发产品开发项目管理; 3、在产品开发全过程中协调好各种关系,包括金融产品业务研发、IT研发和测试、市场推广、经营实体公司等团队,在保证品质的前提下,按照既定时间计划和资源计划推出产品; 4、保持与团队密切日常沟通,积极参与新机会与新产品的需求讨论和概念设计; 5、指导产品团队中成员完成日常工作,解决工作中出现的复杂问题,以确保工作目标的顺利达成。
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    2016年10月03日
    1、本科大专及以上学历,年龄18-40周岁,可接受应届生,具体看情况,学历最低可放宽到高中数名;2、具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压能力强,具备良好的服务意识,具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。
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    2016年08月20日
    时间自由,待遇远远超过普通兼职,工资上不封顶
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    2016年08月17日
    1、客户售后服务 2、业务追踪 3、客户邀约
  • 城厢区
    2016年08月17日
    1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人; 2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告; 3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案; 4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案; 5、协助客户办理投保、缴费等手续; 6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件; 7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜; 8、发生保险事故后,协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等; 9、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。
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    2016年08月17日
    一、岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 二、任职资格: 1、学历要求:本科以上 2、年龄:22岁-35岁 三、工作时间: 1、上午8:00-11:30/下午15:00-17:30 2、周末双休、国家法定节假日统一放假
  • 城厢区
    2016年08月17日
    一,岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
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    2016年08月10日
    岗位前景: 1、发展空间无限,可自主选择向客服专员、售后服务、收展员,主管、经理、讲师等方向发展。 2、享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,择优录取,选送参加省外培训,无限的晋升机会。 一、专业培训 1.专业培训,使您全面掌握销售技术 2.大量的优秀销售给予实战经验 3.新人职岗代等系列培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师培训等 4.长期享有团队管理、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。 二、工作时间: 1、周末双休息,周一至周五 (8:00—12:00,14:00—18:00) 2、放假全部按国家的法定假期放 三、 要求: 1、年龄:20-40周岁,男女不限 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专 3、要求:专业不限,可接受应届毕业生,欢迎前来挑战 4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试 5、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 四、薪资: 新人待遇:底薪+餐补+加班补助+业务+新人补贴+增员奖+晋升津贴+季度奖+年终奖+年终奖等。 首年可拿高薪上万以上,首年底薪加财补,相当于可以拿高底薪 五、福利 1、福利保障----将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其他); 2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;; 6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。 目前我司团队扩充,招聘职位较多,晋升体质公开透明,机会也属同业中最大的!我们期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台!
  • 城厢区
    2016年08月10日
    岗位前景: 1、发展空间无限,可自主选择向客服专员、售后服务、收展员,主管、经理、讲师等方向发展。 2、享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,择优录取,选送参加省外培训,无限的晋升机会。 一、专业培训 1.专业培训,使您全面掌握销售技术 2.大量的优秀销售给予实战经验 3.新人职岗代等系列培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师培训等 4.长期享有团队管理、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。 二、工作时间: 1、周末双休息,周一至周五 (8:00—12:00,14:00—18:00) 2、放假全部按国家的法定假期放 三、 要求: 1、年龄:20-40周岁,男女不限 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专 3、要求:专业不限,可接受应届毕业生,欢迎前来挑战 4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试 5、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 四、薪资: 新人待遇:底薪+餐补+加班补助+业务+新人补贴+增员奖+晋升津贴+季度奖+年终奖+年终奖等。 首年可拿高薪上万以上,首年底薪加财补,相当于可以拿高底薪 五、福利 1、福利保障----将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其他); 2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;; 6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。 目前我司团队扩充,招聘职位较多,晋升体质公开透明,机会也属同业中最大的!我们期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台!
  • 城厢区
    2016年07月27日
    1、组建销售队伍,培训销售人员。 2、确定销售部门目标体系和销售配额。 3、团队管理,公司信息的上传下达。 4、制定团队工作计划,并分配落实,确保工作计划达成。
  • 城厢区
    2016年05月27日
    1、根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务; 2、协助部门经理制定部门工作计划并实施完成; 3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决; 4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作; 5、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权; 6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为部门经理制定提高顾客 满意度长期的规划; 7、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
  • 城厢区
    2016年05月27日
    职位描述: 岗位职责: 1.负责P2P网站平台在线QQ微信和免费热线等平台的业务咨询和回复工作,并做好记录登记工作; 2.负责网站平台的信息发布栏目中的信息查核工作,通过短信.邮件.电话等形式向网站客户进行信息传达工作; 3.负责网站平台相关数据信息收集和统计工作; 4.对线上业务咨询非注册用户进行公司产品营销;定期跟踪所服务的客户,了解客户的需求,建立深层次客户关系; 5.协助其他部门,进行公司网络推广和网络营销,更大更全面的宣传和扩大公司影响力; 要求: 1、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,良好的语言表达能力和沟通能力 2、具有银行或相关金融业客服经验者优先考虑; 3、有从事过移动、联通客服者优先考虑; 4、良好的客户服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有团队合作精神和一定的抗压能力; 5、中专以上学历 面试时间:周一至周五 上午9:00-12:00 ;下午 15:00-17:00 有意向者欢迎到公司面试,进一步了解
  • 城厢区
    2016年05月27日
    职位描述: 岗位职责 1.了解P2P信贷.贷款交易现状,根据市场交易情况实时掌握客户需求变化; 2.了解贷款客户群体,根据客户分类实行客户群体的风险控制; 3.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 4.配合营销团队积极拓展新增客户; 5.负责与客户进行业务联络、沟通和成交,维护新老客户关系; 任职条件 1、营销、管理、计算机、金融等专业优先考虑,有从事销售岗位者优先录取。 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、能够有效开发客户资源;有P2P网贷经验和银行、小贷、担保、基金等行业有管理工作经验者优先考虑 。 4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 会有完善的岗前带薪培训! 面试时间:周一至周五 上午9:00-12:00 ;下午 15:00-17:00 有意向者欢迎到公司面试,进一步了解!
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    2016年05月27日
    职位描述: 岗位职责: 1、主持销售部工作的全面开展与管理工作; 2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训; 3、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略; 4、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动; 5、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核; 6、每月制定销售分析报告; 7、对销售部的进、销、存的管理; 8、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度; 9、传达公司各新政策,并严格督促执行,保证各项工作顺利无误展开; 任职资格: 1.全日制大专以上学历; 2.2年以上金融从业经验或具备其它金融行业营业部经理任职资格,从事过市场营销工作或有管理经验的优先; 3.具备丰富的管理经验和一定社会资源,有团队管理经验; 4.有良好的团队合作精神,具有较强的营销能力和管理能力 5.具有较强的开拓创新意识和风险控制能力。 6.有较强的业务管理、沟通协调和抗压能力,具备强烈的合规经营意识和敬业精神,有客户资源者优先。
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    2016年05月23日
    为您提供一个随着工作能力提升收入越来越高且晋升渠道畅通的平台! 1、协助部门营销主管建立和实现队伍人力的发展。 2、建立、维护营销人员档案,办理和更新代理人合同; 3、执行销售人员招聘工作流程,协调、办理营销人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新入司营销人员的入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调营销人员与营销主管的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历(人力资源或相关专业优先考虑); 2、两年以上工作经验;有较丰富的社会阅历,应变能力强。(条件优秀可以放宽) 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力。 5、对保险行业有一定了解。 6、本地人或者一定当地生活时间。 7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 我们的承诺: 1、强大的财务支持让您从容成长; 2、专业的培训体系锻造出众人才; 3、完善的职涯规划让您前程似锦; 4、公平的晋升机会让您获得出彩; 5、公司的全面支持让您倍感荣耀。
  • 城厢区
    2016年04月22日
    岗位职责:1.在业务系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入扫描和归档; 2.安排客户洽谈.签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉; 3.1~29天逾期帐户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等; 4.门店日常运营工作 包括业务报表制作报送.维护门店环境等; 5.放款后相关资料的保存与处理。 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求:1.大专及以上学历,经济.金融.管理等相关专业优先; 2.有相关工作经验者优先; 3.对待工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业; 4.主动周到的客户服务意识,较强的风险防控意识,善于沟通,书面及语言表达能力良好; 5.诚实守信,为人谦虚.正直,性格开朗,责任心强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6.有较强沟通能力.分析能力和执行能力。
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